Percepción de la igualdad de género en la UdeG
![consulta02](/sites/default/files/styles/publicaciones_interes/public/2021-08/consulta02.png?itok=_ZTv54eh)
Reseña
En sintonía con las políticas públicas que inciden de manera positiva en la igualdad de género, la Universidad de Guadalajara, comprometida con el respeto a los derechos humanos y la sociedad, desarrolla y promueve diferentes acciones encaminadas a disminuir las brechas de género dentro de la institución. En este ejemplar se plasman los resultados de diferentes análisis aplicados a los datos provenientes de un estudio diagnóstico sobre Igualdad de Género en la Universidad de Guadalajara. El mencionado estudio recabó la percepción de alumnado, del personal administrativo y del personal académico de tiempo completo, respecto a cuatro dimensiones:
1. Conocimientos previos sobre igualdad de género
2. Percepciones y actitudes sobre los roles de género,
3. Violencia, acoso y hostigamiento por género, y,
4. Transversalidad de la igualdad de género y normatividad, a partir de lo cual se establecieron algunas conclusiones aplicables a toda la institución.
Descargar |